宋维扬郭晓兰 016【神展开】

浏一览一器一A一P一P一阅一读一模一式一章一节一显一示一不一全一请一退一出一阅一读一模一式一查一看一完一整一章一节一内一容。

骗子大致可以分为两种：一种是狩猎型，即找准目标精确打击；一种是撒网型，即漫天撒网愿者上钩。

如果选第一种的话，其实宋维扬所得利润更大。直接盯准某地方政府或者某企业，往死里坑，轻轻松松就能弄到几百上千万元。但这样做事太缺德，标准的损人利己，宋维扬还没有那么毫无底线。

所以宋维扬选了第二种，你情我愿，各取所需。即便对方发现受骗，也必然乐在其中，说不定下次遇到还能一起喝酒。

而且非常安全，民不举官不究，几乎没有任何危险。

当然，像沈太福那种撒绝户网的大骗子另说。这家伙两个月就骗了2000万，半年内骗到10多亿，无数人倾家荡产，案情直接惊动中央政府——此人已被抓，1994年初就要枪毙。

至于宋维扬为什么要把目标对准饮料行业？

很简单啊，如今正是夏天，饮料公司的需求和困难都处于最凸显阶段，对方上钩的几率远大于其他行业。

……

再回头来说袁卫东，他把获奖证书扔给厂办主任，都没来得及安排宣传事宜，立即就将厂里唯一的大学生叫来。

“小冯啊，你快来看看，这是我花巨资请高人制定的企业管理系统。”袁卫东和颜悦色地说。

小冯瞬间懵逼：“厂长，我不是学管理的，你给我也看不懂啊。”

袁卫东说：“别谦虚，你要是看不懂，我们这些大老粗就更看不懂了。”

小冯只好硬着头皮开始阅读，把内容看完后说：“应该……可行吧。”

“什么应该？可行就是可行，不可行就是不可行。”袁卫东生气道。

“厂长，我真不懂管理，”小冯急中生智，建议道，“你可以去中山大学，找管理学院的张洪波教授。我有个同学就是张教授的学生，他说张教授对企业管理的理论研究在中国可以排进前十。”

袁卫东想了想，说道：“那行，你放下手头的工作，跟我去一趟中山大学。”

又过了两天，在小冯的同学的引荐下，袁卫东终于见到张洪波教授。

寒暄几句，袁卫东直接说明来意：“张教授请看，这就是那份企业管理系统。内容我都看明白了，但又感觉什么都没明白，不知道该从哪个方面开始操作。”

张洪波快速扫了一眼，笑道：“你当然不知道怎么入手，因为这只是份大纲。”

“我被骗了？”袁卫东问。

“你有没有付钱？”张洪波反问。

“还没有。”袁卫东摇头说。

张洪波笑道：“那就对了，完整版的管理系统，可能要给了钱才能拿到。”

袁卫东求教道：“那您觉得这份大纲怎么样？”

“我再看看。”张洪波戴上眼镜。

在这方面，宋维扬真没有骗人，他完全是根据对方的实际情况，制定的一套对症下药的管理系统。

首先，袁卫东的公司没有计算机和网络，因此风靡美国的MRP和ERP这两套系统直接被舍弃。

接着，根据饮料公司的产品周期性强、产品种类偏少、易造成库存积压等特点，宋维扬又将SCM、OKP和LP三大模式融合，照顾了从生产管理到销售链条的各个方面。

临时制定的管理系统，可能会跟实际操作有所误差，但绝对比袁卫东现在的粗放型管理高明百倍。

至于为什么只给对方一个大纲，很简单，一是怕袁卫东不给钱，二是具体细节还需要斟酌思考。

张洪波刚开始还是随便看看，很快就变得郑重起来。虽只是简陋的管理系统大纲，但却让他眼前一亮，很多地方甚至带来启发性思考。

对于工商管理学研究，中国在这一块起步很晚，满打满算还不足十年时间。

直到今年，中山大学才获得企业管理专业的博士学位授予权，可见在学术理论方面之落后。

包括张洪波在内的知名教授，大部分时间都用于研究国外已有的管理模式。刚开始，他们觉得那些模式和理论很高大上，于是研究如何引进到中国，以促进中国企业的科学发展。

结果很明显，各种水土不服，把那些国内企业坑得欲仙欲死。

问题的关键在于，张洪波这种教授懂理论而无实际经验，像袁卫东这种企业家有经验却没专业知识。而他们又不可能密切合作交流，导致中国的工商管理学发展成为空中楼阁，企业家们只能莽着脑袋自行探索。

国家也已经注意到这个问题，于是分批派遣大学生前往国外学习MBA课程，随之而来的情况更加让人尴尬。

一部分学生选择留在国外，根本就不愿回国。

而回国的学生呢，直接被分配到各个国企。

国企领导对这些宝贝很重视，让他们坐办公室，让他们搞汇报宣传，带他们出去喝酒充门面，就是不让他们插手企业管理。于是乎，这些被分配到国企的高端人才，要么变成办公室油子，要么选择再次出国。

私营企业虽然眼红，但却毫无办法，想挖人都挖不到。首先是国企抓着人才不放手，即便国企放手，那些MBA高端人才也看不起私企，因为此时中国的私企整体情况糟糕。

理论与实践，人才与企业，完全脱节了！

严格说来，宋维扬的管理方案也是水土不服的，毕竟20年的社会环境变化太大，他只能尽量靠近这个时代。即便如此，张洪波也从简陋的系统大纲中，看到了许多适合中国私营企业的管理方法。

放下管理系统大纲，张洪波殷切问道：“袁厂长，这份管理系统出自哪位高人之手？”

一听“高人”二字，袁卫东顿时心中有底，高兴道：“是一位港大的博士，目前在中国私营企业发展促进协会当指导。”

“中国有这种机构？”张洪波一脸迷惑。

袁卫东解释道：“是招商局刚刚筹建的一个协会，专门帮助中国私营企业进步发展。”

“我要去拜访一下，向这位博士请教企业管理问题。”张洪波说。

袁卫东笑道：“我们一起去，顺便给钱把整套系统买回来。”

宋维扬打死都猜不到，他骗人把正牌教授都骗来了，说不定还要邀请他去中山大学搞学术交流……