美女总裁的猛男保镖叶凌天叶霜李雨欣 第3326章 查错了人

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也幸好是叶凌天不在，他要是知道了金刚他们兜了个大圈子，查出来这么多线索，但是最终却把冈本木鸭当做成了是他，估计也会非常的无语。

顺子也是有些慌乱：“队长，这里头可能有些误会，详细的情况，我们会再去查清楚……”

林海直接打断他的话：“不对，你们查错了。这个冈本木鸭，不可能是我父亲。”

金刚一瞬间愣住了，比刚才反应过来冈本木鸭对由美子的感情还要吃惊：“但是这个新义实业肯定是有问题的，也是最符合之前队长你跟我们讨论的情况的。而这个冈本木鸭也确确实实的是这么个情况，这个我们肯定没有查错。”

林海摇头否定道：“方向肯定没有错，新义社也肯定有问题，但是冈本木鸭这个人，我觉得你们查错了，不可能是他。”

“首先就是我非常确定一点，就是我父亲不可能做出任何背叛我母亲的事，在任何的情况下都不可能。他们的感情经历过无数的考验，包括生死包括很多外界的诱惑乃至于其他一些很多的因素，但是他们依然走到了一起，如果不是这个事情这些意外，那他们应该是在一起享受天伦之乐安度晚年。”

“所以，要说这个人是我父亲，而且对由美子如此的忠心耿耿，还有男女方面的感情，那我说什么也不会相信。”

林海非常坚决地否定：“尤其他们这个年龄差距在那放着。我知道你们心里头可能会认为，他远离妻儿这么多年，又接触这些诱惑，可能难免会有一些动摇。但是我很清楚他，这是不可能的事情。”

“当然，你们或许觉得我这是感情用事做出的判断，是对于我父亲的盲目相信，但是实际上，还有一个理由，就是我觉得，他不可能是这么的高调，哪怕说他的这个身份伪装的天衣无缝毫无漏洞，任何人都看不出来，但是他也绝对不可能这么公开地招摇过市。”

林海缓缓地说着：“一个是因为他的性格，他本身就不是这么高调的人，哪怕是在老兵集团这些年，他都不喜欢公开出席各种场合，这是天生的性格决定，他宁愿低头做事，如果不是因为所有的企业发展都离不开宣传，他大概任何的这些公开活动都不会参与。”

“没道理说这么多年的性格，到了岛国就突然就改变了。而且你们想想看，这个岗本木鸭，现在是岛国炙手可热的人物，仅次于这个由美子，在岛国的地位非常高。而我父亲他是为什么去的岛国，为了复仇，为了任务，他是带着血海深仇去的，虽然不知道他为什么会跟这个新义社扯上关系，但是无论从哪一方面，他都不会想要这些所谓的荣耀和地位。”

“再加上安全和担心泄密等等各方面的原因，他都不可能说这么高调行事。”

“再有就是，我们都是第一时间盯上这个新义实业，所以我也查了他们的资料，包括这个岗本木鸭，我也是注意到了这个人。干脆点说吧，可能就是直觉，我看过他出席一些活动的视频图像资料，看到的第一眼就觉得，这个人不可能是我的父亲。”

“我相信他的确是可以做到在伪装这方面，绝对瞒得过所有的人，但是那种气场，还有父子间的一些微妙的感觉，我觉得这个人不会和我有任何的关系，不会是他。”

林海十分确定地说着：“所以我还是觉得，大方向上我们没有错，这个新义实业跟我父亲肯定有这么莫大的关系，应该来说就是他在背后去做这一切，包括由美子，他愿意花这么大力气在背后去进行操盘，去帮助这个由美子成为岛国最厉害的女人，肯定他们之间有着不一样的关系，但是我依然不相信他会背叛我母亲。”

林海平静地说着，他确实有这个信心，因为他了解自己的父亲也相信自己的父亲，更相信他对母亲和对家人的感情，所以他根本没有放在心上。

“只不过，我觉得人还是调查错了，不应该是这个岗本木鸭。你们再去进一步调查。我相信我们都同时注意到这个新义实业，那证明我一开始的推测还是有道理的，这个新义实业应该就是我们所要调查的目标，我父亲应该就是藏在他们的幕后。”

“你们继续调查，查一查当年爆炸案之后，还有这个新义社出现变故的前后，这个时间段。可能没有那么容易，我父亲肯定会隐藏的比较深，不会像这个岗本木鸭这么明显。”

这些调查基本上就只有通过金刚和顺子在岛国去进行了，因为新义社从前只是岛国一个非常小的帮派，在那么多大大小小的帮派里根本就不起眼不会被注意到，所以林海在国内能够查到的资料信息非常的少，要想去把它给翻个底朝天地去调查彻底，还是非常难的，也幸好是他老早就把金刚和顺子给派了过去。

这一等又是一段时间，金刚和顺子要去从十多年前，爆炸案之后的时间段开始去查，还要去到这个临义县，因为很多事情都是从那里开始发生的，要想查清楚这个新义实业的底细，就只能从老早之前开始去查。

而且金刚和顺子的性格，不是查到足够确定也足够多的信息，也不会轻易拿来打扰林海，所以接下来的许多天，两个人就没用了动静，显然是在费心调查这件事。

而林海也没有闲着，张小文把第一批人招募到位，这一批是来了两百多人，都是经过各种体能方面的测试选拔通过才带过来的，这一下可算是解了飞鹰安保的燃眉之急，因为他们现在最缺的就是人，特别是特技和动作指导这边新的部门，李强也选出来人去带这个部门，然后他和郑龙做一些辅助的管理，等到走上正轨之后再彻底放手。

但是人员的问题不解决，新的部门马上就面临着巨大的问题，这就跟工厂生产产品一个道理，他们训练出来的精良的人员就是他们的产品，他们一直以来最头疼的问题就是产品不足产量跟不上，现在总算是能松了一口气了，有张小文这么在偏远地区进行这么大规模的统一招聘，最起码人员的储备问题是可以解决了。