麦西西沈智珵 价值观有问题

浏一览一器一A一P一P一阅一读一模一式一章一节一显一示一不一全一请一退一出一阅一读一模一式一查一看一完一整一章一节一内一容。

本来这些话都是背后讨论以发泄内心那奇怪的怨气的。

毕竟都是替人打工的，凭什么麦西西的运气就这么好，竟然就这么被大老板给看上了。

发泄过了以后，本来也就算了，可不知道是谁，将这些话都捅到了周城面前。

如果是其他的话，周城大概也不会放在心上，毕竟这种背后嚼舌根的事情，自然有人事部门处理，还无需动用到他这个特助。

但是在听说了内容之后，他却犹豫了。

毕竟是关于麦西西的，而麦西西现在是老板娘，他们也是亲眼看着自家BOSS对麦西西是多宠溺的。

所以他犹豫了片刻之后，还是将这件事儿告诉了沈智珵。

毕竟一次性处理五六名员工，确实需要知会沈智珵一声。

而果不其然，沈智珵在听说了这些话之后，立刻冷笑了一声，“我说西西怎么都不愿意来公司了，原来我们公司这么热闹。”

周城其实想的却是，麦秘书不想来公司，难道不是因为他实在是太黏人了吗？

连他这个特助都看不下去，简直是麦秘书不管去哪里，他都要跟过去，恨不得时时刻刻黏在麦秘书身边才好。

在麦秘书身边，他早已经没有了平时冷酷的样子。

但是他这些话可不敢说，只能默默在心里想想。

而沈智珵那边已经重新下了命令，让他去把人事主管叫了过来。

主管也多少知道了一些，所以进来的时候，便一脸的紧张。

而他的紧张，并没有换来陆晨风的心慈手软，他冷着脸，不用任何一个脏字，却将对方骂了一个狗血淋头。

“如果连员工的价值观都没有办法做好，让他们在公司讨论这些颠倒黑白的话的话，我看你也早点别做了。”

沈智珵说了一气，丝毫没有给对方喘息的机会，便又让他出去了。

毕竟竟然在敢背后讨论麦西西，这个他捧在手心都怕照顾不好的宝贝，竟然被人这么非议，让她十分愤怒。

周城是跟着人事主管一起出去的。

“周特助，你说这事弄的，我可真是太无辜了，不过我进公司这么长时间，还是头一回看到BOSS发这么大的活，这几个人，真是撞到枪口上了。”

人事主管拉着周城去了茶水间，亲手给他倒了杯咖啡。

周城却笑了一下，拆开了一包饼干，道，“你们难道还看不出来，BOSS对麦秘书的心意？还敢在背后说这些话，没有叫他们当场滚蛋，都是BOSS涵养好。”

当然，他也知道，BOSS作为大老板，是绝对不会亲自去处理这件事儿的。

不然，也未免太给那几个人面子了。

人事主管也听出了言外之意，连忙又道，“知道的，知道的，我自然是知道的。”

“我多一句嘴，这件事儿你处理的时候，一定要快准狠，给其他人也是一个提醒。”

周城吃了一口饼干，便端着咖啡先走了。

那人事主管在原地站了一会儿，下午的时候，便出了一份人事通知。

由公司内网发布，通知到了每一个人的系统后台。

参与讨论的几个人，全部都被以不符合公司价值观的理由开除。

还不等他们有所反应，公司的法务也都到位了，跟他们谈赔偿的问题。

所有参与的人都哭天喊地，一时之间不知道自己为什么就被开除了。

闹到人事主管那边去的时候，他看到面前这几张哭花的脸，又想起了自己在沈智珵那里挨得骂，有点不耐烦，但是表情却还是很寻常。

“你们从进公司开始，我们就一直在做培训，不在背后议论是非，可你们做得实在是过分了，不仅公然讨论老板娘，还是用上班时间讨论，不谈价值观，你们的职业道德呢？”

他也见过麦西西几次，每次对方都是笑眯眯地跟他打招呼，并没有半点恃宠而骄，又或者趾高气扬的时候。

如果说以前是因为还没有结婚，所以故意装成这样的话，那结婚了以后，她也还是这样啊。

永远温和地笑着，做事的时候却十分果断干练，这样的人，爱上她难道很难理解吗？

沈总虽然很厉害，可也是有七情六欲的凡人，爱上一个可以跟自己比肩站立的女人，这不是顺理成章的吗？

偏偏这些人弄不清楚情况，还觉得人家是靠美色，靠肚子上位。

明明在怀孕之前就已经结婚了好吗？

再说了，像沈智珵这种人，如果真的不够喜欢对方想要跟她一起走一辈子的话，又怎么可能会让她怀孕生子？

这是对老板娘跟老板，都没有一个正确的认识啊。

但是有些话，也没有必要说太清楚。

那些人却还是哭哭啼啼的，“我们也只是随口讨论讨论而已，没有说麦秘书的坏话啊。”

反正当时也没有监控，说的话，谁也没有证据。

“我不管你们是不是说了坏话，总之，你们讨论了，就不对，更何况，你们觉得我如果不知道你们到底说了什么，就会做出这样的决定吗？”

人事主管板起了脸。

这件事儿是怎么传到周城那里去的？

很显然这里面也有人在里面动了手脚。

本身就是凑在一起聊八卦的人，感情能有多深厚，随便一测，就会开始互相拉对方下水。

所以人事主管的话音刚落下，他们便开始互相推脱起了责任来。

这个人说这些话是她先说的，那个人说不关自己的事情，自己只是在旁边听了几句话而已。

“你们现在再来跟我说这些，没有丝毫的意义知道吗？况且，公司开除你们，也不是说没有给赔偿，我相信这一点，法务已经说的很清楚了。”

人事主管还是不耐烦起来。

他还要很多的事情要做，最起码，因为这几个人，导致他最近要做价值观培训了。

还有，自己也因为这件事儿在BOSS面前留下了一个不好的印象，今年的奖金肯定是要受影响了。

他的这些委屈，又要跟谁去说你呢？

可即便是有赔偿，那些人也还是不愿意。

毕竟赔偿金跟他们被开除的损失比起来，不值得一提。