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看着自己的军火从货轮上被卸下来,乔加有种莫名其妙的自豪感。
太顺利了,顺利到让乔加觉得有点不真实!
大批的港口工作人员聚集在远处看热闹,肯尼亚的军方后勤安排了人员前来接收定制的军服和套件,还有最重要的十辆装甲车。
什么手续、什么清关之类的事情统统没有,后勤部的一个少校拿着一份文件拍进了港口一个负责人的怀里,然后一切就都搞定了。
‘火炮’安排士兵帮忙把所有的装甲车开上了平板货车,然后给那位后勤部的少校送上了一份培训邀请,让那位少校笑开了花。
一开始乔加还不明白发生了什么,当他听完‘火炮’的解释之后才明白,‘教授’在阿菲卡一战成名,回到总部之后待遇直线上升。
为了帮助乔加这个合作伙伴更好的开战业务,他不仅仅拿出了所有的装甲车库存供应给乔加,而且还为乔加的那些客户们争取到了‘培训名额’。
这玩意儿本应该是配套服务,但是阿菲卡的军队很少享受这种待遇,一般都是军火供应商安排人前来指导,而且还需要另外收费。
中非的玛丽·艾诺拉没提这茬,乔加根本就没有这个概念,所以根本就没有往这上面想。
‘教授’就比乔加周到多了,他不仅让‘火炮’带着十几个‘教官’过来,协助乔加为自己的客户做培训。
而且为肯尼亚、乌干达、中非、刚果分别争取到了50个邀请名额,让他们可以派士兵去塞维亚工厂学习。
这可是出国留学,而且包吃包住。
阿菲卡的士兵但凡能享受这种待遇回来就会提拔,所以那位后勤部的少校高兴坏了。
这50个名额交到了他的手里,虽然最后肯定要让大佬来分配,但是他作为第一经手人,肯定能拿到几个名额,这可是大人情,拿出去就能转换成资源。
搞清楚了原委,乔加感觉到了少校态度热情了好几倍,于是感慨的给开窍的‘教授’打了一个电话表示感谢,然后看着正在集合的老兵们,对着‘火炮’笑着说道:“我说怎么来了这么多人?原来还有‘教授’派来的教官。
这我可得好好招待你们,不过在布隆迪的装甲车交货之前,大家还得辛苦一下。”
‘火炮’一听,连忙摆手说道:“这些都是我们应该做的,你是一个大方的老板,我的伙计们很乐意为你工作。”
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