首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
笔下文学 > 玄幻 > 安乐秦若筠 > 第485章 你要赢了,它就是你的

安乐秦若筠 第485章 你要赢了,它就是你的

作者:隔壁老王 分类:玄幻 更新时间:2022-09-07 11:33:10 来源:言情小说
提示:若标题与内容不符,左下方点击“换源”,切换其它源即可解决。

浏一览一器一A一P一P一阅一读一模一式一章一节一显一示一不一全一请一退一出一阅一读一模一式一查一看一完一整一章一节一内一容。

这俩人之间还有故事啊!

众人顿时来了精神。

安乐慢慢睁开双眸,淡淡的看了沈娇一眼,沉声开口:“你不是我的对手,我不想伤你,你退下吧!”

再次面对沈娇,安乐除了有点意外,心头古井无波。

这个女人已经无法在他心里激起半点波澜。

“死到临头还跟我装?”沈娇笑容一收,满脸鄙夷,“我现在就让你看看练气和筑基之间的差距……给我趴下!”

沈娇娇呵一声,筑基威压冲安乐迎头压下。

二人近在咫尺,如果安乐真的只有练气境界,绝对能被沈娇的筑基威压压趴在地。

可惜,他不是。

在沈娇狠厉到近乎狰狞的注视中,筑基威压下的安乐稳坐不动,别说趴下,就是一根头发丝都未曾凌乱。

“这不可能!”沈娇连退几步,惊呼道:“你……你竟然隐藏境界!”

除了隐藏境界,沈娇想不出第二个可能。

安乐重又闭合双眼,不再理会沈娇。

“隐藏境界又如何?我就不信你的境界能比我高!”沈娇迅速稳住心神,掌心一翻,一把飞剑赫然出现。

“去!”

沈娇抬手一指,飞剑带着破空的呼啸射向安乐咽喉。

在剑尖距离安乐咽喉还有不到三寸的时候,安乐轻描淡写的一抬手,食指和中指轻轻一夹,便将飞剑夹住,任凭沈娇如何拼命催动,也纹丝不动。

“嘶……”

众人见状纷纷暗暗倒吸冷气。

能如此轻描淡写夹住飞剑,至少也要高一个大境界才能做到,沈娇是筑基初期,难道安乐已经突破金丹?

这怎么可能!

半年之前,安乐还只是一个练气小修,短短半年,他就能从练气突破到金丹?

这样的修行速度未免也太妖孽了,整个修仙界,只有冷清秋冷仙子一人曾经做到!

安乐怎么可能与冷仙子相提并论?

他绝不会是金丹境界,一定是用了什么鬼把戏……肯定是冷历在帮他!

众人目光下意识的瞥向冷历,却不知冷历同样心惊。

冷历知道安乐隐藏了境界,料想他应该突破了筑基,应该在筑基中期巅峰左右,怎么也没想到,他竟然结成了金丹。

“这家伙的天资这么妖孽吗?都快赶上我姐了。”

……

嗖!

安乐手腕一甩,将飞剑送回沈娇身旁,淡然道:“我说过,你不是我的对手,退下吧!”

“你……我……”沈娇脸上一阵白一阵红。

想想刚刚自己说过的话,简直无地自容,她双眸瞬间充血通红,咬牙切齿的吼道:“杨尧!我被别人欺负了,你管不管?”

沈娇恨的安乐要死,可她却远不是安乐对手,唯一能指望的只有与自己有过鱼水之欢的姘头。

杨尧用行动回应了沈娇,他直接跨步上前,一掌拍向安乐。

正应了那句话,社会我大哥,人狠话不多,这小子也是个狠角色,出手便是全力一击。

掌风到来之时,安乐又是轻描淡写的一抬手。

轰!

刹那间,杨尧掌影破碎,后退连连,胸口之上赫然印着一道掌痕。

“嘶……”

“啊?”

“这……这不可能!”

……

众人无不心惊。

杨尧可是金丹初期巅峰,安乐居然又是轻描淡写的将他击退,这说明他的境界至少是金丹中期!

裂星刃现世才多长时间,就算安乐刚得到裂星刃就开始修行,满打满算也就一年多。

短短一年,就从一个普通人突破到金丹中期……这家伙还是人吗?简直就是妖孽!

“我滴乖乖!”

冷历也被安乐的境界吓到了,这么恐怖的修行速度,甚至超过了他引以为傲的姐姐!

如非亲眼所见,他绝不会相信这个世界上竟然还要比他姐姐还妖孽的人。

“你也不是我的对手。”安乐看也不看杨尧,“想要我的裂星刃,就让你们家族实力最强的人与我一战,如果他能赢了我,裂星刃双手奉送,如果我赢了,就把你们家族拥有的盘古开天斧碎片留下。”

“我做裁判,保证公平公正,童叟无欺!”冷历又站了出来。

原本他对安乐并没什么信心,只想着安乐输的时候以势压人,现在,忽然觉得安乐真有可能把盘古开天斧其他部分全都赢下来。

“当真?”

杨沉思索片刻,走出人群,双眸死死锁定安乐。

唰!

“你要赢了,它就是你的。”安乐一甩手,一道黑中带白的幽茫飞向冷历。

众人目光不由自主被吸引,呼吸下意识的急促起来。

宝光讪讪,璀璨夺目……

裂星刃!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报