官场：请叫我首长，我太想进步了 第113章 被人调查

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这不仅要求他们熟悉不同类型的手枪构造和性能特点，更要具备稳定的心理素质，良好的射击技术和射击习惯。

训练场上此起彼伏的枪声让副支队长陈代茂极为兴奋！

“苏支，我，，，我感觉又像是回了部队！”

苏武看着一旁的陈代茂，问：“陈副支，昨天淘汰了多少人？”

“昨天淘汰了103人！”

苏武点点头强调道：“嗯！必须从严从难要求！我们要选择最好的！”

“是！”

陈代茂话音刚落，不远处，办公室副主任吴泽领着市局宣传科的女记者来了，

“苏支，市局宣传科来对我们进行采访了！”

吴泽的脸上都堆着笑，他可不敢得罪苏武了。

对于这种采访，苏武并不感冒，因为局里那些宣传科来问，大多都是一些冠冕堂皇的问题，没什麽新意！

当然，对于这些常规采访，他是信手拈来！

女记者周茵茵穿着防晒服，把话筒递给苏武。

“苏支队长，请你谈谈这次为什么选拔特警队员的考核如此严格？”

身着特警战训服的苏武也不多啰嗦，但对周茵茵实在是不感冒，可能是和前女友章津瑜一个工作性质的原因，让他对这种职业都怕了。

不过，他回答问题务实不务虚，既讲了场面话，又说了实话！

他说道：

“我们的突击队员必须通过心理素质，压力考核射击等关键测试，只有这样才能有机会进入我们的特警队伍，承担起维护社会安全、反暴力犯罪的重要责任！”

采访还在进行中，突然，一种不愉快的声音传到了苏武的耳朵里！

“你们牛逼什么？哪里有你们这么选拔的，我刚才压根没有好好打？为什么不打六百米的目标，你们的射击场地这么小，我能打六百米的目标，我不相信你们这里有人可以做到！”

苏武、吴泽和记者周茵茵循声望去，只见一个黑瘦黑瘦的小伙子很是愤怒，并将自己的考生号码牌丢在地上！

很显然，他对自己被淘汰很不服！

苏武连忙过去，

记者也跟了过去，

那小伙子嘴里喋喋不休，看起来不服！

苏武就问曹晓华：“怎么回事？”

曹晓华拿出他的靶纸；“支队长，他打自动步枪和狙击步枪的时候，100米和200都打了四十九环，我们将他淘汰了，他说他的距离在六百米之外才见成效，他都没用心打这么近的距离，还说打一百米的距离根本不需要精确瞄准，刚才一百米步枪射击时，他的射速很快！”

那小伙子看着现场围过来的考官和考生，指着自己道；

“这枪是长在我心窝里的，我当了两年的校枪员，在特种大队又干了四年，我在八百米的距离上打中过苹果，你们谁能做到，凭什么淘汰我？”

此话一出，不光是在场的考生，曹晓华、吴泽和记者周茵茵都看向苏武。

苏武看着他一脸不服，摇头道；“小伙子，输了就是输了，你输的不是技术，输的是你的心，我们的城市执法过程中，不需要六百米以上距离，多数时候甚至都不到一百米、五十米，甚至只有十米。

所以，我们的狙击步枪设定标准才是 100 米狙击和 200 米、我们对精度射击高度要求！

我也相信你可以在八百米的距离上击中苹果，在战场上仅凭杀敌数目也能成为功臣，可我们这里要的不是完全的杀戮。

你对近距离的目标不用心，这说明你不是敬畏之心！

城市执法过程和作战不一样，我们不可能让子弹击中人质，我相信你的狙击战术已经非常高超，甚至超越了我们的教官，但你对每一个目标的漠视让我们很担心你，我们需要的是严格控制自己的人！

我们要求的是敬畏射击！敬畏生命！

对不起，你不是我们需要的人，你走吧！”

苏武一席话，对方无话可说。

那名考生顿感理亏，就要立刻离开，苏武又说：

“等一下，把你的考号牌捡起来！”

考生灰溜溜的离开了。

........

女记者周茵茵带头鼓起了掌，眼神里写满了对苏武的崇拜！

办公室副主任吴泽更是化身马屁精，是全场最后一个停下巴掌的人，手都拍红了。

.......

办公室内，副支队长陈代茂：“苏支，咱们这次招聘 30 人，加上特警支队突击大队原有成员，人数已较为充足，专业突击队和排爆队组成突击大队，人数在 100 人左右。”

“突击大队的人数不宜过多，把原有人数分流一半给其他大队，增强其他大队的实力。”

陈代茂马上答应道；“好！”

苏武又继续说：

“你的计划书我看了，现在我们的相关技术设备我们少很多，我觉得我们应该加强其他设备的购置，你再改一下计划书，

我们下一步准备采购水炮车、运兵车等特种车辆，同时要规划‘大练兵’制度，以适配宁阳市公安局的高效指挥和快速反应，我们的特警必须走向正规化、专业化和职业化的发展道路。”

陈代茂听着一脸懵圈，但是一把手都说了，他敢不执行吗？

.......

办公室里，交代完了其他人任务的苏武收拾了一下，马上周末，他还要去一趟京城，最近，他平均一周一次去和于老等专家讨论科学问题。

只是，最近他明显的感觉到自己被一种无形的力量所监视。

甚至他已经感觉到有人对他进行了秘密调查，如果盘算起时间的话，也就是自己和于老见面后不久，他就有这样的感受。

当然，这只是他的一种直觉。

这种调查可能不是一般的作风调查和纪律调查，没有人找他谈话也没有领导吹风，而更像是一种高级别的甄别！

那会是什么单位呢？

.......

（明天休息一天）