户外直播：开干！玩的就是真实！ 第244章 荣辱与共

浏一览一器一A一P一P一阅一读一模一式一章一节一显一示一不一全一请一退一出一阅一读一模一式一查一看一完一整一章一节一内一容。

“陈总，你确定，让你这个甩手掌柜，组织大家，开这次会议吗？”

开玩笑，丁成艾可是知道，陈泽一直以来，都是甩手掌柜。

说难听点，给那么多优越的人才，也不过是薪水上面，有待提高罢了……

而且，现如今的西南煤矿发展集团曾经的那些核心，基本上，都被“派遣回家”。

说难听点，无忧传媒可不是西南煤矿发展集团。

更何况，倪冬冬下台以后，陈泽也是有意无意干掉了好几个部门！

这个时候再让组织前公司，不得掂量掂量能力吗？

“怎么，有问题吗？”

陈泽可不清楚，想要组织之前的人马，需要做多少准备，

而且，他也不知道，丁成艾就在刚刚短暂的几秒钟，

便思考了很多事，最起码，总得见一见倪冬冬，才能决定接下来的会议，是否继续吧？

“陈总，我个人觉得……你有必要去看看倪冬冬。”

“即便是表面文章，也得做到位，否则……凌枫那群人，可不是吃素的……”

听到丁成艾的话，陈泽皱了皱眉头，

“丁总，你的意思是，那群人心里，到现在，还有一丢丢，在西南煤矿发展集团那边？”

丁成艾微微点头，神色凝重，

“陈总，人心难测，虽然西南煤矿发展集团经历了重大变革，

但老员工的情感纽带和忠诚度是复杂的，凌枫他们虽然表面上服从公司的新战略，

但心底，可能还存有对过去时光的怀念，甚至对倪冬冬有一定的同情。

在这样的背景下，直接组织会议，若不妥善处理好与他们的关系，

很有可能，会引发不必要的误会或抵触情绪。”

陈泽若有所思地点了点头，他意识到这个问题的敏感性和复杂性。

“你说得对，人心和稳定同样重要，这样，我亲自去拜访倪冬冬，

既是出于对过去的尊重，也是为了未来的工作顺畅。

之后，我们再安排会议，我会亲自说明公司的发展方向和对他们寄予的厚望，消除一切可能的误解，怎么样？”

“丁总，你这边也帮我准备一下会议的议程，重点突出新能源转型、区块链应用的最新进展，

以及我们对人才的重视和激励机制的调整。我希望这次会议能成为一次契机，

让所有人看到公司的发展潜力和对他们的重视，同时明确未来我们共同的目标。”

丁成艾表示赞同，

“明白了，陈总。我会立刻着手准备，确保会议内容既专业又具有吸引力，

同时，也会传达出变革的决心，和对团队成员的关怀！

此外，我也会联系凌枫他们，提前做好沟通，确保他们对会议持开放态度。”

隔日，陈泽驱车前往倪冬冬的监狱，路上他思考着如何开口。

到了目的地，倪冬冬也是顺利的看到了陈泽，两人相对无言，空气中弥漫着一丝尴尬……

陈泽先开了口，

“倪总，我知道过去一段时间，公司发生了很多变化，我也知道这些变化对你意味着什么。

今天我来，一是想看看你，二是希望你能理解，所有的决定，都是为了公司长远发展考虑。”

倪冬冬苦笑一声，朝着陈泽说道，

“陈泽，我理解，也接受，公司总是要向前看，

现如今，我也在慢慢适应新的生活，你今天能来，我很感激。”

陈泽诚恳地继续往下说道，

“西南煤矿发展集团的成长，离不开每一个人的努力，包括你。

虽然职位有变化，但你在集团的历史上留下了印记。

我希望未来，你仍能以某种形式，为集团贡献你的智慧和经验。”

倪冬冬叹了口气，他知道，想要回到最初，谈何容易？

“陈泽，其实不瞒你说……”

“这次事件，我爸替我抗下来了很多，最关键的还是……”

就这样，倪冬冬把自己的一切告诉了陈泽，

陈泽也没想到，监狱里也会发生很多事……

对此，陈泽也很抱歉，但是最关键的还是，

倪冬冬同意陈泽，让西南煤矿发展集团和无忧传媒，彻底合并！

而且，倪冬冬也会在出狱后，在无忧传媒，得到一份本就属于他的位置……

其实，这样一来，也算是最好的结局了！

最起码，大家同在屋檐下，有些事，还是不要太过分的好。

而且，陈泽也是秉承丁成艾的叮嘱，最终，也做到了这一切……

陈泽静静地听完倪冬冬的坦白，脸上闪过一丝复杂的神色。

他知道，倪冬冬的父亲为了儿子，不惜牺牲自己，这份父爱深沉且伟大！

而此刻，倪冬冬能够放下过去的恩怨，选择与自己合作，

这不仅仅是利益的权衡，更是对未来的一种期许……

“倪总，我明白你的意思。”

陈泽缓缓开口，声音里带着几分沉重，

“你父亲的付出，我们都看在眼里，而你现在的决定，我很尊重。

西南煤矿发展集团与无忧传媒的合并，不仅是为了我们各自的利益最大化，

更是为了让这个行业看到，即使有过对立，但为了更广阔的前景，我们依然可以携手共进。”

倪冬冬点头，眼中闪烁着坚定的光芒。

“没错，陈泽，商场如战场，但真正的赢家，不是那些只知道斗争的人，

而是懂得何时合作，何时退让的人，而现在，我也相信你！”

“说到合作……”陈泽继续说道，

“我们不仅要考虑怎样整合资源，提升效率，更重要的是，

我们要如何确保员工的利益不受影响，甚至有所提升？

毕竟……他们才是公司最宝贵的财富！”

倪冬冬赞同地点了点头，

“你可以把一切后台应用，交付给凌枫这样的人才，进行协助。”

“之前的那些事情，你也是清楚，凌枫的能力，大家还是有目共睹的……”

陈泽知道，话到这里，也基本上是落实了，

而且，倪冬冬也是默认了这些。

所以，没必要呆的太久……

“倪总，好好修养，等你出狱的那天，我来接你，给你洗尘！”

倪冬冬会心一笑，不知道是心酸……还是无奈……

陈泽没有回头去看，因为他知道，如果回头，大家都会“后悔”！

总的来说，这次拜访，也让陈泽心中的一块石头落地，

同时，也为即将到来的会议，铺平了道路！

几天后，会议如期举行，陈泽以一种前所未有的亲和力和开放态度，

向包括凌枫在内的所有与会人员阐述了，集团的新战略和对人才的重视，

同时，也宣布了一系列激励措施，包括对技术创新的奖励、员工股权激励计划等！

凌枫等人原本带着些许防备的心，在陈泽的坦诚和一系列积极措施面前渐渐软化。他

们看到了公司不仅在技术上的进步，更看到了对人的尊重和关怀。

会议结束时，整个团队的氛围明显改善，大家对未来充满了新的期待。

陈泽看着这一切，心中涌动着欣慰……

他知道，真正的变革不仅仅是技术和策略上的，更是人心的凝聚。

而他，正一步步将无忧传媒，引向更加光明的未来！