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县委书记徐德成在讲话中充分肯定了去年以来县委常委会工作,要求全县上下深刻认识当前形势,提振精气神、激发新作为,真抓实干、克难前行,全力谱写共同富裕新篇章。重点对党风廉政建设工作作出部署,要求全县党政机关要深刻吸取青华镇事件经验教训,拧紧理想信念总开关,提升党员干部廉洁度,涵养风清气正好生态,增强攻坚克难战斗力,奏响团结奋进最强音,为“四个华光”建设提供坚强保障。
明眼人都能看得出来,徐德成和刘奕菲的讲话,明面上是在部署工作,其实也是一种博弈,一个较量,可谓是明争暗斗!
在刘奕菲来到华光之前,旅游度假区、南部新城是徐德成主抓和力推的,应该说成效明显;刘奕菲到来之后,青华镇党委书记孙明远是她力荐的,但是青华镇出了田沁事件!
双方在相互揭短,相互试探,针锋相对,这就是语言的艺术,也是语言的魅力!
记忆中,各级党委和政府的“一把手”都不会相互服气的,很多时候都是面和心不和,谁也不买谁的账!
当天下午,县委办召开了全体人员会议,赵殳岩传达了县委工作会议暨全县党风廉政建设会议精神,领学了徐德成和刘奕菲的讲话。他还表扬了综合科科长李森和综合科的同志,他们的敬业奉献和吃苦耐劳精神,值得县委办全体同志学习!
会议结束后,赵殳岩把李森叫进了他的办公室,向他透露自己向徐德成推荐他当县委办副主任的消息,让他最近注意好自己的言行,不要出什么岔子!
同时,赵殳岩还让他推荐下一任综合科科长的人选,给他下了一个任务,在全县遴选文字材料能力强的人员加入县委办。
县委工作会议暨全县党风廉政建设会议,既是动员部署会,也是工作收心会。
会议开完,意味着年就过完了,该正式进入工作的节奏了!
徐德成准备近期召开县委常委会,有几个乡镇的党委书记、乡镇长的位置一直空缺,为了不影响工作的开展,得抓紧补齐。
有了上一次五人小组会议的教训,徐德成听从市委书记苏蓓蕾的建议,让县委组织部在前期对干部认识调整调研筛选时,先征求县长刘奕菲的意见,看看她有没有推荐的人选。
徐德成一开始是不准备这么做的,他认为这是示弱的表现,一旦低头了一次,后面再想强硬起来就难了。
但是苏蓓蕾劝说他,县委和县政府的主官如果不团结、不和谐,那这个地方的政治生态将会受到影响,也不利于地方经济社会的发展,不仅党员干部可能会有怨言,老百姓也会怨声载道,到那个时候,就什么都晚了!
这看着是你在示弱,其实未必,这是一种方式方法,退一步海阔天空嘛,只是退一步,不是让你一直忍让退步,只这一次,你先看看效果如何。
双良镇原来的党委书记孙明远调任青华镇党委书记,双良镇的工作就由党委副书记、镇长杜峰主持。
东巷镇党委副书记、镇长回良民提任东巷镇党委书记后,镇长的位置一直空缺;海港乡党委副书记、乡长袁广华提任海港乡党委书记后,乡长的位置一直空缺。