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如果一个人调到外地后,原任职地没有人来看望他的话,那说明他的人缘太差了,他没有得到原任职地的认可。
显然,赵殳岩既不属于人缘差,也不属于得不到认可,宋文宏这么做,也算是相互成就吧。
再加上徐德成也是从泰平市委组织部部长的位置上到省里的,现在在镇海担任市委书记,更是要加深两地交流与合作了。
“谢谢书记!以您的时间为准,我随时恭候!”
“好!你这边没问题的话,我再给德成书记打一个电话,和他敲定一下时间!”
由于长期在一起共事,不论是“回娘家”还是“娘家来人”,都寄托着官员之间共谋事业发展的友谊。
吃完晚饭后,赵殳岩回到办公室加个班,他要在最短的时间内,把纪委系统所有党员干部的情况摸清,之后对副处级以上干部进行一对一谈话,了解他们的个性特质和工作能力,为下一步轮岗交流做准备。
作为“一把手”,最重要的是解决好选人用人问题,最核心的一个问题就是手下的“四梁八柱”都是谁、核心人才都是谁,这些人怎么培养、怎么管理、怎么使用非常关键。
说到底,所有重大的成功都是用人的成功,所有重大的失败都是用人的失败。
看一个领导人的水平,不仅仅要看他做什么事,还要看他用什么人做事,一个很重要的思路就是“一把手谈人,其他人说事”。
也正因为此,赵殳岩最关注的是市纪委领导班子和4个区、4个县级市纪委书记,也是他想牢牢抓在手上的关键力量。
从目前来看,他对现有的配备,显然是不满意的,为了工作更好地开展,必须要做出调整。
第二天上午,镇海市委常委会召开会议,学习贯彻国家、省有关会议和文件精神,研究有关事项。
第一项议题是永恒的理论学习,两位市委常委领学,徐德成就贯彻落实提出要求。
第二项议题是研究的市委常委们的分工,徐德成在前期已经和他们都提前沟通过了,所以大家都没有什么意见。
赵殳岩的分工是这样的:统筹市委机关日常工作,协助市委书记抓好党的建设工作,负责党建、纪检、监察、组织、信访、群团、农业农村和扶贫工作,主持市纪律检查委员会全面工作,分管市委办公室、市信访局、市机关工委、市委保密局、市农委、市扶贫办、市总工会、团市委、市妇联、市残联、市档案馆,联系市政协、市委组织部。
第三项议题是研究市纪委关于成立市委巡察工作领导小组的请示文件和《关于加强市和辖市区党委巡察工作的实施办法(试行)》,虽然有的常委提出了不同的意见,但还是顺利通过了。
市委书记徐德成任市委巡察工作领导小组组长,赵殳岩任市委巡察工作领导小组常务副组长,市委常委、组织部部长宗强任市委巡察工作领导小组副组长。
市委巡察工作领导小组下设办公室,简称“市委巡察办”,设在市纪委,为市委巡察工作领导小组日常办事机构,主要承担巡察工作的统筹协调、组织指导、联络督查、政策研究、制度建设、监督管理和服务保障等工作。
根据工作需要,市委共设立5个巡察组,将于近期对有关单位和地区开展首轮巡察。