重生：一篇演讲稿，领导震惊 第754章

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另外，她的“男人们”成立了三家投标代理公司，用扶贫资金来谋取私利，他们操纵当地的住建、交通工程市场，要求所有企业老板都必须通过他们才能获得项目。

他们收受了无数贿赂，过上了奢侈的生活，然后再去找自己中意的女子玩耍。

宋岚不仅沉迷于男色，还疯狂沉迷于物质享受，购买的奢侈品摆满一处120多平方米的房子。

......

交代完所有的事情后，宋岚感叹：“本以为可以瞒天过海，没有想到自己就是玻璃瓶中的小白鼠，被组织看得清清楚楚。”

“我严重违纪违法，无颜面对组织和家人，我真的错了，彻底错了……”

陈岚的所作所为，再次刷新了市纪委办案人员的认知，他们怎么也没有想到，一个女领导干部竟然玩得这么疯狂。

这也印证了“莫伸手，伸手必被捉”，等待宋岚的将是党纪和国法的制裁。

在宋岚通过非正常途径上大学这件事情的发生绝对不是什么好兆头。如果按照宋国星说的因为他公务繁忙，疏于教育，导致孩子考不上大学，就要进行特殊处理、破例录取。

这种概念的出现是极其荒谬的，根本没有任何根据。市长的父亲不是世界上唯一一个忙于工作的人。很多底层家庭的父母生活拮据，工作更忙，无暇照顾孩子。按照宋国星的逻辑，这些底层家庭的孩子更应该得到特殊照顾，破例上大学。

所以，赵殳岩决定从源头上断了这些当官人的念想，通过这次专项检查，在全市上下牢固树立把好干部人事档案关的理念。

在赵殳岩的提议下，镇海市这个公职人员人事档案专项检查工作，邀请了省委组织部、省人社厅、省委编办和省档案局的专家，帮忙把脉问诊，确保查处问题，整出实效，形成规范。

在动员部署会上，赵殳岩发表讲话，指出：“干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，做好干部人事管理工作意义重大。”

“本次专项检查成立工作组，主要采取实地调查和座谈交流方式开展，重点查看档案日常管理台账，对干部人事档案进行专项审核。检查技术后，要立即召开反馈会议，向管档单位负责人现场反馈检查中发现的问题并提出相应整改意见。”

“为确保整改成效，专项检查结束后，市委组织部要发出书面限期整改通知，要求区（市）委组织部、市级机关各部门牵头负责监督落实整改要求，并组织检查辖区内其他管档单位档案管理工作情况，及时发现问题并予以整改。”

“同时，市委组织部将梳理分析专项检查中发现的问题及原因，以问题为导向进一步完善全市干部人事档案管理制度，并以全市组织系统干部档案数字化工作为契机，探索干部人事档案管理科学化、规范化的要求，从根本上提升全市干部人事档案管理工作整体水平。”

会议结束后，赵殳岩收到省纪委朋友传来的消息，宋国星交代出了很多问题，有的真是大跌眼镜，还真是“有其父必有其女”、上行下效。

宋国星当年在镇海市主政容城期间，大刀阔斧招商引资，大兴土木，使容城的工业、农业、旅游业等迅猛发展，原本经济相对落后的容城一时间声名鹊起，出现了红极一时的“容城现象”。