权利中心：我在官场逆风翻盘 第731章

浏一览一器一A一P一P一阅一读一模一式一章一节一显一示一不一全一请一退一出一阅一读一模一式一查一看一完一整一章一节一内一容。

只要组织认真起来，只要你还想吃这碗饭，没人会头铁的去当出头鸟！

专项治理启动后，效果非常明显，最起码平时不上班的都来了，迟到早退现象暂时消失了！

但任何工作都不是一蹴而就的，需要付出持续的努力和耐心去抓。

通过这次78人的大调整，陆凡实现了对全县的掌控，能够更有效的实现自己的想法和贯彻自己的意图。

而且，还有一件事让甘水的干部摸不着头脑。这次人事调整，中小企业局局长去当镇长，商务局局长当经发局局长，好不容易腾出来两个位置，陆书记竟然直接把中小企业局、商务局、科技局给合并了，成立了“工商科局”，由原科技局局长顾浩担任局长，新单位竟然有7个副局长，有58名干部，这是要闹哪样？

领导们都妥善安置了，副职还是副职，干部们由小单位变成了大单位，可能更好了，但估计十年内单位不可能进人了，短期内也不会再提拔人了，原因就是超编！

暂时来看，大家都没啥意见，但这事处处透露着不简单。加上前段时间合并的招商局和科协，甘水县已经“消失”了4个单位，这让甘水人有些纳闷，陆书记究竟要干什么？谁会是下一个被合并的单位？

陆凡就是想温水煮蛙，在不知不觉中，把没多大用的单位整合，减轻机构臃肿重叠、层次过多、职责不清、缺乏效率的状况，力求让甘水的部门达到紧凑精干、结构优化、人员精干等效果，切实减轻财政负担。

8月12日，陆凡调研全县教育工作，副县长李俊峡陪同，县委办、财政、人社、编办等部门参加。

来到高坡镇，这是距离县城最远的一个乡镇，镇党委书记彭程、镇长赵正军早早在幼儿园门口等候。

进入幼儿园后，陆凡忽然发现，参加调研人员比学生还要多！

陆凡笑着问园长，学校有多少学生？多少老师？

园长回道：“陆书记，我们园在职老师15名，幼儿29名。”

陆凡在墙上看到学校的组织机构，麻雀虽小五脏俱全呐，不到三十人的幼儿园，园长、副园长、保教主任、副主任等等一应俱全！

陆凡详细了解幼儿园的运营情况，这15名老师的工资、十三月份工资、降温费、取暖费、车补、乡镇补贴、五险一金等等，加起来一年得有150万出头，不足300人的学校要按照300人核拨经费，这又得二三十万，还有学校的取暖费、维修费等等，乱七八糟的加起来最少得200万往上，却只服务了29名幼儿。

虽说搞教育要不计成本，但这个代价未免太大了！

接着，陆凡来到镇中心小学调研，了解一番后，发现跟幼儿园差不多，22名老师，49名学生，用的经费更多。

最后，陆凡一行来到初中，发现情况大同小异。

下午，陆凡来到南沟镇，调研了中学、小学、幼儿园，情况和高坡镇如出一辙。

第二天，陆凡调研寺湾镇教育基本情况。

寺湾镇是甘水的油区，不论经济还是人口，规模都比其它乡镇大，所以镇上三所学校的学生都超过了300人，看着挺热闹的，不像其他乡镇那么萧条。

利用一周时间，陆凡对全县的教育情况进行全面的调研，基本掌握了情况。

这对陆凡来说不是难事，因为他在宁阳当副县长的时候就主管文教卫。