浏一览一器一A一P一P一阅一读一模一式一章一节一显一示一不一全一请一退一出一阅一读一模一式一查一看一完一整一章一节一内一容。
当职工被会计通知领钱后,都是一头雾水,这不过节的发啥钱?
但3000块到手后,意外之喜让大家乐开了花,再加上王乐一通神秘的解释,大家心里那份怨言早抛到九霄云外去了,都夸“老板”大气。
陆凡一直在琢磨单位的事,要想做成大事,就必须好好琢磨用人之道,干部是否尽职尽责,不在干部,而在领导。要想让干部们跟自己一条心,只有两个办法,一是施恩,二是威慑,恩威相济,赏罚分明。
发奖金就是施恩,让干部们心怀感激,并有所期盼。威慑就是用制度管人,《干部管理条例》必须严格执行,要让大家养成守规矩的习惯,要把这把剑悬在头上。
陆凡自然会以身作则、带头执行,有句话很有道理,其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。
陆凡忙的脚不沾地,在宁阳上班的王靥薇不知道骂了他多少遍,这个死木头,自从看完电影后竟然一个电话没打,一个信息没发,有这样追人的吗?女孩子家,总不能上赶着送上门吧!
连续三个月,陆凡以身作则、埋头苦干,每天早出晚归,全身心投入到观摩点的建设中,扎实的工作作风得到了杨川贝县长、郭桐宇局长、李大强书记的高度认可,职工们心服口服,基本站稳了脚跟。
这几个月,柏树湾林场的摊子全面铺开,三个项目陆续完成采购,进入全面建设中。
陆凡负责的300亩储备林,分别采购了2米和50公分的树苗,总量15万株,给了人社局副局长2万株的份额,剩下的由杜文龙出面,和狗熊的苗木公司合作,获利32万元。
这个狗熊是个能人,不止有建筑公司,还有苗木公司,听说现在又倒腾果库,摊子铺的越来越大,但人品没的说,是很好的合作伙伴。
到手32万后,杜文龙感觉全身都在燃烧,他从来没想过能一次性赚这么多钱,而且钱竟然如此好赚,更加坚定了他进体制的强烈愿望。
陆文龙兴奋的跑到陆凡办公室,把门反锁后激动的说:“凡哥,钱全部到手了,32万,我存在卡里了!”
没想到,陆凡听完后眉头紧皱,彻底陷入了沉思,觉得这钱烫手,到底该不该拿?会不会成为日后的隐患?
如果只求富足的生活,这钱陆凡会心安理得的拿,但陆凡心灵深处埋藏着远大的理想,想要扳倒乐家就要不停的向上爬。
人常说,踏雪留痕,抓铁留印。只要你做了,挖地三尺总能查出来,没有人能够永远保守秘密,如果有人关键时候给你使一下绊子,能受得了?除非你有足够的实力保护自己,让别人不敢查。
这次的事情有杜文龙在前面打掩护,一般情况下肯定能相信自己的兄弟。但万一呢?万一丑丑被人拿下呢?他能守口如瓶,不把自己供出来?
这就是个永远解不开的死结,但是,仅仅几个月,陆凡明白在基层摸爬滚打,必须拿钱开路,否则将寸步难行,就凭自己那点工资,两顿饭就霍霍完了,难道不生活了?家人怎办?车房从何而来?
放眼整个宁阳,科级以上领导有一个洁白无瑕的吗?说句不好听的,工资连红白喜事的随礼都不够!
拿,还是不拿?陆凡从来没有如此纠结过。