权利中心：我在官场逆风翻盘 第803章

浏一览一器一A一P一P一阅一读一模一式一章一节一显一示一不一全一请一退一出一阅一读一模一式一查一看一完一整一章一节一内一容。

还没等五人小组会开始，开会的风声就在领导干部中传开了，太多的人眼巴巴的望着县委办。

自从陆凡担任甘水县委书记以来，甘水的领导干部们渐渐的达成了一个共识，提拔、调整别瞎几把找人了，哪怕你找到通天的关系，还得防止陆书记秋后算账！

大家对于找关系、走后门逐渐“躺平”，开始拼工作、拼业绩、拼亮点，寄希望于得到书记的青睐，甘水县争先创优蔚然成风，风清气正、海晏河清的政治生态逐渐形成！

会议开始后，陆凡直奔主题，说道：“今天的会研究人事调整，昕渤做好会议记录，实到四人。

同志们，财政局、农业局都很重要，一把手必须尽快配备到位，否则会耽误工作，请桐宇汇报人事调整方案。”

组织部长郭桐宇汇报道：“按照县委的指示，组织部征求各方面意见，坚持民主、公开、竞争、择优的用人原则，经过充分酝酿，结合岗位空缺情况，提出如下干部调整意见：

推荐城管局局长黄瑞齐担任财政局局长；

推荐老山镇党委书记汪书贤担任农业局局长；

推荐城关镇党委书记孟祥跃担任城管局局长；

推荐城关镇镇长林豪担任城关镇党委书记；

推荐老山镇镇长庚凯担任老山镇党委书记；

推荐老山镇人大主席顾杰担任城关镇镇长；

推荐寺湾镇人大主席周震担任老山镇镇长；

……

正科级领导干部调整12人，乡镇副职调整18人，提拔乡镇一般干部8人。”

汇报完毕后，陆凡说道：“请大家议一议，畅所欲言，有不同意见请提出来。”

副书记王志琨说道：“这都是组织经过充分酝酿的，我没有意见。”

纪委书记张乾源表态：“我同意！”

组织部长郭桐宇说道：“我同意！”

这就完了？陆凡感觉有点太简单了，会议记录咋写？

于是说道：“选人用人是一个地方政治生态的风向标，以什么样的标准选人，选什么样的人，历来是干部工作的首要问题，组织放心、群众满意、干部服气尤为重要！

为政之要，莫先于用人。甘水的各项事业想实现跨越式发展，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”

德才兼备，以德为先，是我们的用人标准、政策导向和基本原则。在干部考察中，要把‘以德为先’落到实处，考深考实考准。

古人讲‘我劝天公重抖擞，不拘一格降人才’，我们要坚决防止把选人视野仅局限于身边的人、自己熟悉的人，真正放眼各条战线、各个领域，放眼基层一线，放眼条件艰苦、工作困难、矛盾复杂的地方，放眼关键岗位、重要岗位、长期默默奉献的岗位，真正使优秀人才各得其所、各尽其能，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀！

既然大家都同意这个方案，那就请桐宇立即上报市委组织部，尽快启动干部考察程序。”

不到十分钟，会议结束。

有很多人眼巴巴的准备打探消息，可这么快就结束了会议，忍不住怀疑，这不可能是研究人事调整吧？

再加上开会的几人守口如瓶，一点风声都没传出去。

第二天，郭桐宇拿着人事调整方案去了市委组织部，又让甘水的领导干部们燃起了一丝希望。