官途：赤脚小村医 第496章

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我们都是五十岁才弄个正处、副处级，这家伙刚到三十就成了正处级，着实让人嫉妒。

即使不能将他赶出去，难为难为他那是必须的。原来的打算是，第一次干部大会最早也要在三个月后再召开。

而且如果市里不给太大压力的话，第一次他的这个代字是去不掉的，怎么也要半年后再考虑。

那也得市里的主要领导来这里给他解围，我们卖领导面子，才能帮他正式去掉那个代字。

可是丁县长马上要替县里找财神去了，主要是如果能赶快将五道沟铜业的规模扩大了，对自己来说那可是求之不得的好事。

先不管他能不能将这件事办成，单纯在常委会上的表现，让谢书记就很满意。

小年轻还是挺识时务的一个人，知道自己能力达不到，就做妥协。该自己做的事，也不推脱，这样的副手可不是那么好找的。

还有让谢江德感到意外的是，上次常委会开完，丁县长去了一次市里，不知道怎么汇报的，易书记就同意了那个看起来并不是很高明的方案。

如果这个方案是自己提出来的，他觉得易书记一定会将他骂个狗血喷头的，说到底有后台的人就是不一样。

大家都说市委易书记，也不会轻易驳小丁县长的面子，现在看来这句话不是空穴来风，从这件事就可以看出来。

但是方案虽然通过了，可是市里领导也说了，现在丁县长刚来，让谢书记多帮助一下，自己要主动多承担一些。

这是唯一让谢江德感到有些烦躁的事，本来这个最近这些工作的难度就很大，好容易有了喘气的机会，现在又抓着他不放。

和人大的刘主任商量了一下，觉得还是赶快给转正得了。年轻人就应该给加加担子，正式任命县长了，也让上面看自己还是积极提携年轻人的。

对于丁家宝来说，至于他的代字能不能去，他一点儿也不担心，这些他们说了还真不算。

即使想难为他，也只能难为一时，只要自己不犯那些致命的错误，迟早还是能通过的。

现在最主要的是要快速做出业绩来，只要有了业绩，其他所有的问题都不是问题了。

七月底，丁家宝毫无悬念的，正式成为了武进县的县长。

市委易书记说了，在清退编外人员方面，让武进县第一个提出满意的答卷。这一个多月，谢江德被这件事弄得焦头烂额。

虽然上次的常委会，丁家宝以降低工资的方式暂时控制工资总额，达到市里要求的水平。

并且说要赶快寻找好的项目，来为县里创造更多的就业机会，用来缓解工作岗位不足的情况。

人家的工作看起来还在积极的推进着，自己主抓制定岗位职责和考核标准，将不合格的干部和职工及时清理出去。

这项工作听起来不算太难，其实也是非常让人头疼的事，到目前为止事实上属于毫无进展。

其实不止是他，所有的领导，一想起这事就头疼。任务是分配下来了，但是具体怎么落到实处，这不是像上面的领导一样，说句话就行的。

标准不标准的其实制定的再细，具体执行时，判断权还在自己的顶头上司那里。

到时裁了谁，都会有人找领导说情。这个消息一出来，武进县的副科级以上实权干部，家里每天晚上都是宾客盈门，像过年一样热闹。