官途：赤脚小村医 第498章

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“至于怎么安排，我们再想办法。谢书记，您看这个名单，我现在就准备保留五位副县长，您对县里干部的能力比较了解，您觉得我们该如何取舍。”

丁家宝递上来一个名单，就是现在的十个副县长的名字，并且每个人的名字后面用铅笔打了个勾和叉，丁家宝看起来是准备拿自己的副职开刀。

“其实如果说能力，组织部也有评价，我觉得都差不多。各有各的优点和能力，还真不好一下子就给出一个排序。”

谢江德一看，这个小丁县长又准备给他出难题，如果自己也参与意见直接给出了评价，真的被拿下的那个干部还不得找他，所以很敷衍地说。

“哦！那就是留谁不留谁，谢书记都没意见？可是副处级干部的任免，都是县常委会同上级组织部门来决定，我想我们忍痛割爱是必须的。

即使大家工作都很努力，能力也很强，但是人员配置超标这是一个不争的事实。

如果我们自己副手超标问题不解决，怎么能让下面的人配合接下来的工作呢。”丁家宝很认真地说道。

“这些都是历史遗留问题，这些副县长都是经过常委会讨论和县人大选举产生的，如果要是免职也得常委会和人大都同意才行。

再说也没犯什么错误，没有具体的理由，我们实在也是无能为力啊。”谢江德两手一摊说道。

“既然谢书记这么说，那我们就找机会在常委会上讨论一下，让大家客观的评价一下这些副县长的能力。”丁家宝一副愣头青的表情说道。

“丁县长最好自己先做一个能力评价，撤职或转岗的理由，这样也好组织常委会，现在什么资料和依据也没有，不太好说。

况且现在政府这方面都交给了丁县长，你完全可以按照自己的意愿，去选择自己认为合适的副手，我绝对支持你。”

谢江德心里暗笑，这小子真是不知天高地厚，你这样一来，所有的干部不得被你得罪个遍。

能做到副处级的干部，哪有几个是那么容易对付的。不过话又说回来了，现在也没人听他的，对他来说也就无所谓得罪不得罪了。

“哦！那我先再考察一下他们的能力，然后向您汇报。”丁家宝非常恭敬地说。

当天下午，丁家宝就组织所有的副县长开会，非常罕见的那三个休假的也赶来开会。

丁家宝也没客气，直接说出了这次会议的目的：“我想大家也都听说了，市委对我们这里公职人员严重超过规定数量的事非常不满。

按照易书记的要求，对于县里存在的财政供养人员比例失衡、人浮于事等突出问题，必须马上着手解决。

我和谢书记商量了一下，最后决定，我们县的改革要从县委县政府开始。我们现在的副县长数量是十个，最后只保留五个。

大家也知道，前几天我们重新制定了岗位职责，和具体的考核标准。

现在我们就按照这个考核标准，先实行竞聘上岗的方式，大家将自己分管的工作，先做出一份切实可行的方案出来。

如果我和谢书记同意，就可以按照你的方案实施，谁的方案的实施效果最好，谁就继续在这个位子上待着。

如果不能为县里解决困难，那就对不起了，你就主动离职，想办法寻找适合自己的岗位去吧。”