浏一览一器一A一P一P一阅一读一模一式一章一节一显一示一不一全一请一退一出一阅一读一模一式一查一看一完一整一章一节一内一容。
以前,我在村民陈克明家里吃午饭时,我听到几个妇女悄悄在厨房里说,这个副书记还是一个小姑娘,一点架子没有,说话客气得很,刚才给她那杯茶,端到她跟前时才发现有渣渣,人家也没说就喝了。
还有,从村民魏发友的家里临走时,他拉着我的手一直颤抖,眼眶里含着热泪,嘴里反复说,你这么大的领导来我们家,是瞧得起我、心里头有我们老百姓呐!后来聊起这些事,合江村党支部书记任少勇说,人都是这样的,现在老百姓多数不缺吃不缺穿,不在乎你当干部给他多少东西,最在意你是不是打心眼里重视他、瞧得起他。
这是大实话。
什么叫鱼水情?群众热心待你,你若讲讲究究,其实是脱离群众的一种表现,骨子里保不准有嫌弃的成分。灰沾到屁股上,拍一拍就掉了,可让老百姓的心里有了“疙瘩”,再化解就难了。
解决了关键少数,就团结了绝大多数。
领导干部是“关键的少数”。为了解决“关键少数”身上存在的问题,这几年我们用成就事业凝聚队伍,用政策措施激励队伍,用规章制度规范队伍,用选拔调配优化队伍,用科学培训提升队伍,用真诚关怀融合队伍,用示范带动影响队伍,使全县干部队伍的能力得到了提高、作风得到了转变。
在解决联系服务群众“最后一公里”的问题上,村干部就是“关键少数”。
对村干部,我们建立健全了岗位目标责任制、绩效考核机制、激励保障机制、优胜劣汰机制,实行“三定”,定岗位职责、定任期目标、定年度计划,“三评”,基层组织自评、党员群众测评、上级组织考评,“三挂钩”,考核结果与经济报酬挂钩、政治待遇挂钩、退岗保障挂钩,有效破解了村干部责任不清、目标不明、考核不严、落实不力、待遇不高、动力不足以及能上不能下的问题。
同时,我们还借鉴老百姓的智慧,向村干部提出要经常用“四看”来衡量自己:
一看自己的亲戚朋友是否享受了低保和困难补助等不该享受的政策。
二看落实党的优惠政策是否走了人情、听了招呼、接了条子。
三看自己亲戚朋友违纪违规是否依法依规处理到位。
四看自己平时对弱势群体的态度。以此为标准,时时将心比心、以心换心,老百姓的气顺了、心齐了,基层工作也好开展了。
我们走合江村时,撇开村干部,我们独自进行了一些走访,老百姓基本上没人说村干部的坏话,都说干部一碗水端得平,群众都很服气,说啥事大家都相信都拥护。尽管这不能以点带面说全县村干部都是这样,但至少表明,我们这几年抓住关键少数、团结绝大多数的做法是对的,也见到了实实在在的效果。
听了这一番话,李林熙在心里感到非常满意。
想不到,陈小娟理论扎实,工作细心,这样有水平。
是啊!农村遍地都是金,就看用心不用心。
经他们这一说,晚上的总结讨论会开得很是热烈。
老基层萧志祥说:“这几年,受打工潮的影响,农村大部分青壮年劳动力外出务工。尽管收入也算可观,但毕竟外出存在着许多工作和生活的不便,算算收入支出,也常常是河里捞块板、屋里丢扇门。而且,劳动力的缺失,也成了农村很多建设无法进行、农村面貌难以得到较快改变的一大原因。通过调研,我发现,外出打工是一种从众心理。扎根家乡,立足本地资源,同样能够发家致富。我就了解到,东林村张博士,自筹资金在全村建了第一栋150模式标准化香猪养殖场,年出栏250头,可获纯利12.5万元;村民刘胜军,在家种了20多亩玉米,酿造本地小窖酒,一公斤按最低24元算,近2000公斤酒可以卖到四五万元,这还不包括用剩下的酒糟喂养4头猪1万多元的收入;比刘胜军规模更大的是村民宋进斌,从上个世纪90年代开始从事小窖酒加工销售,经过多年的摸索发展,目前已成为集小窖酒、玉米糁、干野菜等农特产品加工、销售为一体的产销大户,年营业额在二三百万元。”
“更为可贵的是,在家门口发展产业,对邻居的拉动作用也非常明显。宋进斌目前所招收的10名工人,全部是残疾人、妇女、老年人,这些人在外面打工要么没人要,要么工价很低,而在宋进斌的厂子里,平均每个人一年可有3万元收入,基本上和青年人在外打工的收入一样。而张博士的养猪场,也是按照自己先行先试、然后带领村民进行规模养殖、最后形成统一品牌的路子发展,目前经济效益、社会效益都不错。这是我们新农村的希望啊!行动,缘于一肩使命。”
老基层的话音刚落,掌声响了起来。
做过基层的人都有体会,做基层工作,真的锻炼人。
李林熙抬手看了看手表,说:“怎么行动呢?不能流于口面上。我觉得,行动之一,建一本账。通过蹲点调研,我深切感受到,凡事要做到胸中有数,不能坐而论道。比如,为掌握合江村的情况,我建议,设计一张调查表,设置栏目包括对每户家庭的人员构成、政治面貌、受教育程度、健康状况、从业情况、联系方式、家庭收入支出情况、承包土地、特色产业发展情况、享受国家惠农政策情况、家庭财产、存在的困难、主要诉求、将来打算以及对干部的意见建议等二十多项。
尽管登记时工作量比较大,但经过今天逐户走访登记,我发现一册在手,村里的情况了然于胸,再稍加整理,主要矛盾、问题的脉络已非常清楚。我要把这种做法在全县推广,利用一个月时间,把全县每家每户的基本情况摸清楚,并以纸质和电子两种形式建成台账。定思路、做决策,以此为参考,我想我们的决策一定会站到绝大多数人的立场上,代表绝大多数人的利益。
何芳发言。“我觉得,还有一个很好的行动,就是发一张卡。为了更好地联系群众、服务群众,我在大柳树村蹲点时,给每家农户制发了一张党群连心卡,上面写明,发卡是为了让我们的党员干部扎根基层连民心、建强堡垒聚民心、回应诉求顺民心、铭记宗旨暖民心、同步小康固民心。在卡上,我们将包村乡镇干部、村干部的职务、联系方式,以及财政所、派出所、卫生院、中心学校、供电所等基层服务单位的电话全部录入,并明确规定,电话号码不得随意更换,个人电话必须24小时畅通。如果有人员调动、单位变迁等特殊情况,必须在一个星期内进行变更告知。群众会说,过去找村里乡里办点事,山高路远,找人不方便,跑了不少冤枉路,现在有这张卡方便多了,按卡上的电话打过去,人在就去,人不在就不去,省了不少事……制一张卡,才花费二三毛钱,却把干部和群众紧紧联系在了一起。在此之前,我县不少乡镇也在这方面做了尝试。我要把这张卡普及到全县每家每户,通过小小连心卡、联系你我他。这样不好吗?”大伙儿都点头。
这一天下来,感触很深。
还有,简直累死个人。