掌心臣 第549章 暴躁

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李总看着面前的总经理如此的暴躁，顿时被吓得满头大汗，但是对于这件事情他实在是不知道怎么说。

因为牵扯的人实在是太多了。

如果他要是把该说的，不该说的全部都说出来的话，恐怕他的这个职位也做不上了。

当初他为了走上这个职位可谓是煞费苦心，也花了不少钱。

所以他做的这个计划基本上是真真假假。

毫不夸张的说，基本上大多都是假的，因为真的也就那么一点而已，毕竟也不能完全做的太假。

面前的总经理也不是什么好糊弄的。

而且他还是按照以往的情况来糊弄的，之前也经常有总公司派过来人调查这些事情。

但是他们这些人早就已经在这个地方盘根结底了，任何人过来调查根本就不可能调查出任何的结果。

而且对于总公司派过来的人，他们都是热情的招待以及糊弄，

招待的话无非就是美女。

至于好处的话，那肯定也是少不了的。

所以每次总公司派人过来调查这件事情，基本上都是没有任何的结果。

哪怕有那些个别的不识相的也被他们给想办法解决掉了。

他们这些人能够在这个地方盘根结底，那自然在总公司也是有些势力的，不然的话是不可能做到这一步的。

总公司派过来的人早就已经了解到了底细。

所以在贿赂这一方面直接投其所好。

只要你缺，我这边就给。

俗话说的好，人为财死，鸟为食亡，他们也都不是傻子，自然有好处，他们为什么不拿呢？

更何况他们在总公司累死累活的，一个月也就这么点儿钱。

但是在这个地方只要说几句谎话，随便填几句报表，签个字就可以拿到自己几年的工资。

这对于他们来说自然是好事。

对于公司的话虽然说是损失，但是这跟他们没有什么关系。

刘静怡满脸愤怒的看着面前满头大汗的李总说道，“我再给你最后一次机会，回去把这个计划好好的给我做。”

“如果你明天给我拿过来，还是这么一份破烂儿的话，那你明天就可以直接去财务部结工资走人了。”

说完这句话之后满脸不耐烦的指了指门外的方向，“赶紧拿着你的给我滚回去修改。”

最后气愤的坐在了沙发上。

面前的这个情况以后，连忙把地上的报告捡起来，快速的朝着门的方向走去。

然而！

走到门口的时候表情立刻就换了一副。

并且扭头对着总经理办公室的房门吐了一口唾液。

紧接着冷笑着说道，“臭娘们儿还真以为你是什么东西，只不过是总部派过来的一条狗而已。”

随后看了看公司的四周说道，“这里早就已经是我们的天下了，即使你是董事长的孙女又能如何？”

“还敢骂我，你可别落我手上。”

说完这句话，直接把手中的报告撕得粉碎扔在了旁边的垃圾桶里。

而刘静怡坐在办公室里面静静地想着。

很快！

刘静怡也恢复了冷静。

对于这样的事情，那之前也是很正常的，毕竟他是刚刚来到这个地方的，而且还直接担任了总经理。

对于自己这种空降领导，这些人肯定是这么应付的。

但是对于这样的事情自己目前还真的是没有什么办法，毕竟自己刚刚来到这个地方，对于公司的一切环境都不熟悉。

虽然说已经掌握了这群管理层的个人信息，但是对于下面这些员工的信息他还不是特别的了解。

如果要是想在短时间之内了解的话，那实在是有点儿不太现实。

除非就是有个人能够把这些事情全部都告诉自己。

但是上哪找这么个人呢？

啪！

啪！

啪！

突然！

办公室的房门被紧急的敲响。

急促的敲门的声音彻底的打乱了刘静怡的思路。

刘静怡听到敲门声以后整理了一下情绪，说道，“请进！”

紧接着！

办公室的房门被推开，一个穿着牛仔裤以及白衬衣的女孩子面无表情走了进来。

刘静怡看到面前的这个女孩子刚准备询问怎么了，结果就看到女孩子直接往自己的办公桌上扔了一份报告。

刘静怡看着桌子上的报告以及面前满脸愤怒的女孩子，顿时就有一些疑惑，其实拿起报告看了起来。

然而！

刘静怡还没来及打开就看到表面辞职报告这四个字顿时就愣住了。

最后满脸疑惑的抬起头，看着面前的女孩子，“这是怎么了？今天我可是第一天上任就这么给我一个惊喜吗？”

他还真的是没想到，自己第一天担任总经理，结果处理的第一份工作居然就是一份辞职报告。

女孩子听到这话以后忍不住冷笑了一声，紧接着说道，“像你们这种公司，我希望你们明天就倒闭，赶紧把我的辞职报告批了吧。”

刘静怡听到女孩子这句话顿时就有一些不高兴了。

不管怎么说，他也是总公司的经理。

就算是对公司有什么不满的话，也可以好好说，没有必要这么诅咒公司。

随后站起来皱着眉头看着面前的女孩子，“我希望你有什么事情可以好好的跟我说，没有必要把话说的这么绝。”

“我是这家公司进来的总经理有任何的问题你都可以跟我说如果确实不是你的问题我会想办法去了解清楚。”

“如果要是你自己的原因，导致你没有能力担任这份工作的话，那就是你的问题，你没有什么资格这么说。”

对于这些事情，我之前我并不是没有处理过类似的事情，因为我之前在总公司的时候也是担任的经理。

但是总有一些员工眼高手低。

他们面对那些基础的工作根本就不屑于去做，但是对于那些专业能力很强的工作，他们又没有办法去担任。

所以他们就把这些不耐烦全部都转移到了公司的身上，认为公司是在搞特殊对待。

认为公司是在故意把那些提成很高的项目全部都交给了那些老人。

然后让他们这些新人专门去做一些跑腿以及不挣钱的工作。

但是实际上并不是这样的。??