重返1981，从分家开始 第160章 老同志

罐头厂会议室，众人按部就班坐好，李生海凑在钱主任耳边小声说了几句，站起身来。

“来的路上，孙同志和几位小同志说，他们被厂子无辜开除，本着没有调查就没有发言权的原则，厂里几位领导，说说这到底是怎么回事。”李生海说完，重新坐了下来。

雷宝看了看秦飞，又看了看杨维泽，他想了想，站了起来，“是这样的，各位领导。”

“开除门卫处的几个人，是我的决定，我们厂一直在亏损，现在要改革，必须要开源节流，门卫处八个人太多了，这是一点。”

“还有最主要的一点，秦厂长刚来我们厂那天，他们几个带头闹事，将秦厂长打了，头都打破了，这也违反了厂规国法，秦厂长念在他们年轻没有报警处理，开除理所应当。”

雷宝说完，钱主任和李生海都微微点了点头，杨维泽那几个侄子低着头，不敢说话。

“你们几个，赶紧滚出去，在这丢人现眼，还有脸喊冤枉，要不是秦厂长人好，你们得蹲大牢！”雷宝毫不客气冲着那几个人模人样坐在那里的小年轻吼了一句。

杨维泽嘴角细不可察地抽动了一下，这是他意料之中的事情，那几个不争气的侄子动手打了人，怎么都说不过去。

不过他并不着急，研发部那几个老同志被开除，看秦飞能用什么理由圆过去。

“那老孙同志呢，整个研发部一刀切又是怎么回事？”李生海问。

宋援朝一直在深思，秦飞到底准备了些什么。

那几个打人的小年轻被开除，谁也说不了什么，可研发部那几个，是厂里的老人，一刀切地开除，在系统内是最忌讳的。

“研发部现在要研发新产品，秦厂长很是费力气才拉来几个大学生，组织了一支专业的研发队伍。”

“咱们罐头厂本来就庙小，总不能让人家大学生过来，还得看脸色做事，地位也得不到保证。”

“所以我做主将研发部一刀切，老孙他们没几年就要退休了，他们是老同志，在厂子里干了半辈子，也应当有这个觉悟，为厂子未来发展考虑，给年轻人让路。”

雷宝说完，宋援朝心中叹息，这个老雷是真不会说话，什么叫老了就该给年轻人让路腾位子，这话只能是老的那个人自己说，旁人说是万万不行的。

杨维泽听了这些话，心里只想笑，雷宝一口一个老人老同志，殊不知坐在他对面的钱主任，也是个老同志。

“雷厂长是吧，这就是你将研发部一刀切的原因？”钱主任闷声说。

雷宝也感觉到了钱主任的不高兴，他表情僵住，不知道该怎么回话。

“领导，研发部一刀切，不是雷厂长的决定，是我的。”一直不说话的秦飞站了起来，“我现在是厂子的承包人，厂子的经营管理，我是第一责任人。”

“开除孙主任他们，没有别的原因，就是因为他们什么都不会干，占着茅坑不拉屎。”

秦飞的声音不卑不亢，还带着一句粗话，钱主任直接皱起了眉头。

李生海看向宋援朝，心说你这看好的年轻人怎么是个愣头青，不知道跟他对话的是省里的大领导，说话这么没有轻重。

“领导，我是从摆摊卖瓜子开始学着做生意的，做生意不是讲人情，不是你好我好大家好，生意就是生意，要讲投入，讲产出。”

“孙主任他们每天除了喝茶看报，啥也不做啥也不会，我找不到留他们在厂里的理由。”

“我承包这个厂，是立了军令状的，一年扭亏为盈，盈利七十万。”

“完不成这个目标，我是要负责任的。”

听到‘一年扭亏为盈，盈利七十万’这个目标，钱主任的脸色变了变。

秦飞字字有声，看向老孙，“孙主任，你自己说，研发工作，你会什么？”

老孙愤愤看着秦飞，憋红了脸，研发工作他确实什么也不会。

“秦飞，就算老孙同志他们干不了研发工作，也可以在别的岗位上发光发热，对待老同志，要有耐心。”李生海说。

他这已经是在递台阶了，也相信秦飞能听出来。

秦飞确实是听出来了，不过他不准备接，他看向钱主任接着说，“各位领导，我刚才说了，我是立了军令状的，我认为，这个厂里，没有适合孙主任的岗位。”

秦飞的话很硬，场面一下子冷了下来，钱主任原本稍稍缓和的脸色又变得难看。

“秦厂长，你这话说的不对吧。”杨维泽开口了，“怎么就没有适合孙主任的岗位了，俗话说家有一老如有一宝，孙主任最早是从食品厂一路干过来的，经验丰富，这样经验丰富的老同志，工作上帮助咱们查漏补缺不可多得，在你这里怎么就一文不值了？”

说完他跟着自嘲笑了笑，“各位领导，我是反对将研发部一刀切的，不过自打秦厂长来了以后，我这个厂书记人微言轻，已经说不上话了。”

“我认为改革势在必行，但也得讲究方法，不能为了改革，伤了老同志的心，这个厂子怎么来的，都是老同志一点一点奉献积累来的。”

宋援朝瞥了杨维泽一眼，心中默默做了个决定。

钱主任脸上看不出表情，没人知道他心里在想什么，他看向杨维泽，“杨维泽同志说的没错，改革要讲究方式方法，承包人也不能独断专行。”

李生海心里咯噔一下，钱主任这话相当于是定了调子。

“钱主任，罐头厂的情况，来的路上我跟您也介绍过，这时候必须大刀阔斧，秦飞他是生意人，做事有事难免欠考虑。”宋援朝看向钱主任说。

“各位领导，你们不妨跟我去研发部看一看再说。”秦飞突然说。