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第893章 忠诚管家 拥抱进步
过去夏多曾经尝试过造纸,但当时他考虑问题有些疏漏,竟被公主的老师拜伦大师找上门来。
拜伦提醒他,有人正密切关注造纸之类的有深远影响的新技术,有人支持、有人反对,所幸的是拜伦并不是反对者。
但即便如此,后来夏多也没有再造过纸了,哪怕是在时之塔内部,不虞被人通过法术发现,也没有。
不过,如今的情况与之前已经发生了变化,其中最大的变化自然是夏多自身的实力、影响力,乃至于他在七塔集团内部的地位。
既然七塔为他扬名,同时不管是格瑞塔,还是公主,都或直接、或间接地表示对他的看重,夏多自己虽然有所怀疑,但外人可不会管那么多。
眼下他带着七塔身份,就算做一些稍稍出格又不太过分的事,难道七塔还会和他撇开关系吗?
当然,自身的实力才是夏多最大的依仗。
【投影位面·幽暗地域】之行,让夏多真切感受到精灵高等法师的强大,打破了他过去对自身的盲目自信。
但同时,那种强大却也十分地真实、有限,不再像他偶尔惊惧幻想出来的那种深不可测。
正所谓,知己知彼百战不殆,夏多意识到自己与精灵高等法师或者说与人类大奥术师之间的差距,虽然有且很大,但这个差距却是看得见、摸得着,且能够有效规避的。
这也算是一种以另类方式重新建立的自信吧!
有了这种认知,夏多对于人类这边的保守势力或者精灵那边的极端分子,自然不像之前那么戒惧了。
连提炼秘银都提上日程了,区区造纸术又何足道哉!
再者,不管是提炼秘银,还是造纸术,短时间内夏多都不打算对外公开,只在时之塔内部使用成品就行了。
就这样还畏手畏脚,那还谈什么引来时代潮流呢!
……
看着身前略带幽怨表情的塞西莉,夏多明面上没说什么,心里却也知道自己在财政、物资方面却是有些疏忽了。
“纸的问题我来解决,下次发现什么问题就提前跟我说,我并不是盲目自大、不能接受他人意见的人。”
听到夏多这么说,塞西莉先是有些意外,但也不再是那副幽怨表情了,她犹豫了一下,小声说道:
“其实这些我之前都和妮雅提过,她让我不要给你找麻烦,我以为她会告诉你的,结果——”
“这——”
夏多顿时感到十分意外,他没想到这里面竟然还有这个插曲,不过妮雅这回却是想差了,问题遮掩了不等于解决了。
只有正视问题,才能解决问题,也才是正理。
“下次再有什么问题,记得提前和我说,我想你也不希望妮雅因此蒙受损失吧!”
塞西莉点了点头,没有直接答复,夏多看到只觉得挺有意思,或许她还想着先给妮雅汇报一下?
还真是个忠诚的小管家呢!
略过这节,夏多从随身空间内取出一些他之前造的木浆纸,放在书桌上,往塞西莉那边推了推,示意她拿起看看。
“这不是纸吗?”塞西莉只看了一眼就知道是什么了,她拿起来翻了几下,才疑惑地问道,“难道大人想要它来代替羊皮纸?”
耐色语中的【纸】和【羊皮纸】并非同一个词,而是两个截然不同的词,前者往往还带有一个前缀——【精灵】。
所谓的“精灵纸”,就是指类似木浆纸的存在了,耐色瑞尔也能自产,但价格昂贵,且无法用于制作魔法卷轴,因此并不流行。
塞西莉的疑惑也正在于此,不过夏多却点了点头,继续说道:“我知道你想说它的价格问题,但如果我告诉你我掌握了廉价造纸的方法呢?”
“廉价造纸?”
塞西莉先是一愣,但随后眼中绽放出欣喜的光彩,“大人,您说的是真的吗?真有廉价造纸的方法?”
“当然是真的!”
“那,那——”
从夏多口中得到确定的答案,塞西莉却没有高兴多久,她很快意识到问题所在,如果真有廉价造纸的方法,并且还大量制造,那知识的扩散就几乎不可避免了。
这会带来什么影响呢?
不知怎么地,塞西莉突然将这个和夏多之前对时之塔做出的种种改变联系在一起,一个可怕的猜测渐渐浮现出她的脑海。
“大人,这件事我无法决定,我必须向妮雅汇报。”
“可以。”
夏多并没有阻止她,也没法阻止。
不过,他在和妮雅的日常相处中,早就不止一次透露过自己的计划,也向她描绘过他所设想的那种未来。
妮雅并未表现出抗拒,真要拒绝的话,也根本不用等到塞西莉去通风报信,早就有所表现了。
某种意义上来说,妮雅也可以算是他的同志,而且夏多相信,越是天赋卓越的施法者,就越不会抗拒那样的未来。
而同样的,越是天赋卓越的施法者,就越能获得更强大的力量,这同样是变革最大的助力。
只有那些觉得前进无望、或者满足于现状的人,才会抗拒进步,可一旦进步出现,大势汹汹,谁又能真正抗拒呢!
除非诸神灭世,不然,进步的潮流或许会有曲折,但大方向上必定是向前的,而这个世界长生的门槛并不高,向真正的进步主流靠拢,才是智者所为、能者所为。
……
塞西莉离开后,物资处也冷清了下来,夏多没有多待,又继续前往霍斯特研究室。
不过他已经知道霍斯特研究室的物资申请情况,已经对他们的量产设计研究进度有所预计了。
到那里一看,果然不出他的预料,新项目依然是大部分停留在纸面上,还没有到实物试制这一步。
夏多勉励几句,便离开了,没有给他们太大压力。
目前时之塔,已经算是走上正轨了,变革的阵痛当然是有的,只要内部稳住不乱,就会始终处于高速发展阶段,所有人都会从中受益。
而一旦成效显现,同样也会促进稳定。
现在要做的就是尽可能地查漏补缺,解决之前没有注意到的、或者是在发展过程中暴露出来的问题。